12月3日下午，中足聯(lián)通過官方渠道公布了《中國足球職業(yè)聯(lián)賽俱樂部財務(wù)約定指標(biāo)》，明確了各級職業(yè)聯(lián)賽俱樂部單個財年的支出限額、球員“薪資帽”、俱樂部“投資帽”，與此同時還明確對各類財務(wù)違規(guī)行為的處罰細(xì)則。比較引人關(guān)注的是，俱樂部如通過弄虛作假與球員簽訂“陰陽合同”，將被處以降級的重罰，當(dāng)事球員則面臨2年的禁賽處罰。

對于涉及財務(wù)方面的違規(guī)違紀(jì)行為，中足聯(lián)明確了嚴(yán)厲的懲戒措施。其中，對于俱樂部總支出超過限額的處罰辦法具體如下：俱樂部單個財年總支出超出限額不高于20%的，將被扣除聯(lián)賽積分6分；超出限額高于20%不高于40%的，將被扣除聯(lián)賽積分12分；以此類推。聯(lián)賽扣分最多不超過24分，并將在審查報告簽發(fā)年度的賽季執(zhí)行。

對于球員集體薪酬超過限額的情況，處罰辦法具體為：如俱樂部國內(nèi)球員單個財年平均薪酬超過限額規(guī)定，則該俱樂部將被扣除審查報告簽發(fā)年度的聯(lián)賽積分9分；如俱樂部外籍球員單個財年薪酬總額超過限額規(guī)定，該俱樂部將被扣除審查報告簽發(fā)年度的聯(lián)賽積分9分；如同時違反以上兩項限額規(guī)定的，將累計合并處罰。

對于俱樂部違規(guī)發(fā)放獎金的行為，具體處罰為：每次將被處以扣除審查報告簽發(fā)年度聯(lián)賽積分3分的處罰。對于球員個人薪酬違規(guī)行為的處罰同樣嚴(yán)格。具體為：薪酬超過限額的球員或未完成標(biāo)準(zhǔn)制式合同備案的球員，不得報名參加中足聯(lián)管轄范圍內(nèi)的各項足球賽事如俱樂部采取弄虛作假、故意隱瞞等方式與球員簽訂“陰陽合同”或違規(guī)發(fā)放薪酬，一經(jīng)查出，即剝奪該俱樂部當(dāng)賽季比賽成績并在下一年度降級至低一級別聯(lián)賽；對涉事球員處以禁賽24個月的處罰；如球員在賽季中被發(fā)現(xiàn)薪酬超過規(guī)定限額的，將被處以禁賽24個月的處罰；球員未按要求申報額外收入的，一經(jīng)查出，每次將被處以該項收入1-5倍金額的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者，將追加停賽處罰。

文/北京青年報記者 肖赧

編輯/徐釗